一、實施激勵性生態(tài)環(huán)境績效分級制度
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一般性激勵政策:對單位污染物排放量稅收貢獻或研發(fā)投入占營業(yè)收入比重高于行業(yè)平均水平的企業(yè),在生態(tài)環(huán)境績效晉級評價過程中,如部分環(huán)保指標暫未達到晉級標準,可先按高一級別實施績效管理,半年內(nèi)環(huán)保指標達標后正式晉級。
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重點激勵政策:對單位污染物排放量稅收貢獻或研發(fā)投入占營業(yè)收入比重高于行業(yè)平均水平20%以上的企業(yè),在生態(tài)環(huán)境績效晉級評價過程中,如部分環(huán)保指標暫未達到晉級標準,可先按高一級別實施績效管理,一年內(nèi)環(huán)保指標達標后正式晉級。(牽頭部門:省生態(tài)環(huán)境廳,省稅務局、各市(含定州、辛集市)政府、雄安新區(qū)管委會配合)
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二、實施“零罰款”生態(tài)環(huán)境執(zhí)法
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今年2、3季度,生態(tài)環(huán)境執(zhí)法采取告知、提醒、幫扶方式,除惡意違法情況外,對生態(tài)環(huán)境違法行為一律不得采取罰款方式進行處理,做到輕微不罰、*不罰、非故意不罰。(牽頭部門:省生態(tài)環(huán)境廳)
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三、實施“三個禁用”管控措施
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今年2、3季度,除惡意違法和存在重大環(huán)境風險隱患情況外,各地污染管控措施禁用限產(chǎn)、停產(chǎn)、停工手段,在保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和項目正常施工前提下開展問題整改。(牽頭部門:省生態(tài)環(huán)境廳)
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四、開展“環(huán)評服務百日攻堅”
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各類園區(qū)和項目實行規(guī)劃環(huán)評與項目環(huán)評并聯(lián)審批。對各設區(qū)市環(huán)評審批開展“一對一”下沉幫扶指導,幫助基層解難題、提效率、優(yōu)服務。對公路、鐵路、水利發(fā)電、光伏發(fā)電、陸上風力發(fā)電等污染物排放量總量小的基礎設施建設項目和保供應煤礦項目,不再將污染物總量指標作為環(huán)評審批前置條件。(牽頭部門:省生態(tài)環(huán)境廳,省政務服務辦配合)
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五、開展環(huán)保服務“兩進三送”活動
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組織高水平生態(tài)環(huán)境*隊伍,常態(tài)化深入企業(yè)和基層一線,送法律、送政策、送技術,對約1200家重點排污企業(yè)開展巡回指導、精準幫扶,破解企業(yè)污染治理難題。對幫扶活動中發(fā)現(xiàn)的問題不做筆錄、不罰款、不問責。(牽頭部門:省生態(tài)環(huán)境廳)
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原標題：關于穩(wěn)住經(jīng)濟的五條環(huán)保政策措施
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